各科室、局属各单位：

为深入贯彻党的二十大关于“营造市场化、法治化、国际化一流营商环境”的重要精神，全面落实《中共浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅关于印发〈浙江省营商环境优化提升“一号改革工程”实施方案〉的通知》（浙委办发〔2023〕16号）工作要求，根据《浙江省行政规范性文件管理办法》《海盐县行政规范性文件管理办法》有关要求，我局组织开展了对2023年3月31日前以县人力社保局名义发布的行政规范性文件的全面清理。经研究，现将清理结果公布如下：

一、《关于进一步加强民办职业培训学校管理的实施意见》等10件行政规范性文件继续有效。

二、《海盐县建设领域民工工资支付管理实施细则》因2021年已予修订并重新印发《海盐县建设领域农民工工资支付管理实施细则》而予以废止。

三、《海盐县职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》等3件行政规范性文件因已过适用期而自动失效。

四、《人力社保领域市场主体柔性执法“一免一减”目录清单》因根据浙司〔2022〕74号文件相关规定，部分行政处罚事项划转至综合行政执法部门而予以修订。

五、本通知自发布之日起30天后施行。

附件：

1.继续有效的规范性文件目录

2.予以废止的规范性文件目录

3.自动失效的规范性文件目录

4.决定修改的规范性文件目录

海盐县人力资源和社会保障局

2023年6月5日

附件3

自动失效的规范性文件目录

附件4

决定修改的规范性文件目录

    《人力社保领域市场主体柔性执法“一免一减”目录清单》（盐人社〔2022〕31号）：将附件1中序号1、2、3、4、5、6的内容和序号8的内容删去，将附件2删去。